Welzijnsbeleid op het werk: complete gids voor HR en leiders

Inleiding

"We doen yoga op dinsdag." Dat is geen welzijnsbeleid — dat is een eenmalige actie. Een écht welzijnsbeleid op het werk is strategisch, coherent en geïntegreerd in de bedrijfscultuur.

Deze gids ondersteunt je bij het bouwen van een solide en duurzaam welzijnsbeleid.

De pijlers van een welzijnsbeleid

1. Fysieke gezondheid

• Beweging (sport, yoga, actieve pauzes)
• Ergonomie van de werkplek
• Voeding (cafetaria, snacks, sensibilisering)
• Preventie van bewegingsapparaataandoeningen

2. Mentale gezondheid

• Stressmanagement (meditatie, coaching)